誠信經營與策略

為公司最高治理單位，依政府法令及公司章程執行相關職責，包含:監督公司營運績效、防制利益衝突及股東會決議行使職權。公司治理的重心在董事會，而董事是否能有效運作並實質發揮指導及監督功能。為達到公司治理之理想目標，董事會整體宜具備之能力：營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力、決策能力等。

相關連結 : 董事選舉辦法、董事會議事規則 、董事會績效評估、功能性委員會績效評估

勝品電通履行企業公民責任，以永續發展委員會做為跨部門溝通管理平台。永續發展委員會成員由各單位兼任，跨足人資、環安、財會、採購、品保、資訊、研發、產品..等單位組成，由品質系統負責統籌，擔任推動企業永續以及發佈永續報告書之主要單位。由上而下的運作模式，讓主席領導各組織委員進行與公司營運相關之環境、社會或及治理相關議題討論，並每年一次向董事會呈報執行成果，包括:溫室氣體體盤查執行計畫及公司治理議題之風險評估，及追蹤中、長期目標成效。董事會定期檢視永續發展法規遵循情形與執行成效並敦促相關單位之進度及策略調整，驅動公司往正向發展。

為強化公司治理，本公司設置審計委員會，依法令規定，由全體獨立董事組成，每季至少召開1次會議，並得視需要隨時召開。審計委員會年度工作重點包含監督公司財務報表之允當表達、簽證會計師之選（解）任及獨立性與績效、公司內部控制之有效實施、公司遵循相關法令及規則以及公司存在或潛在風險之管控，並依據本公司所訂定的《審計委員會組織規程》設置「審計委員會信箱」[email protected]，建立員工、股東及利害關係人與審計委員會之溝通管道。