公司治理

勝品電通遵循上市上櫃公司治理實務守則、上市上櫃公司誠信經營守則,建置有效之治理架構,以健全公司治理。勝品電通經董事會決議訂定「公司治理實務守則」、「企業社會責任守則」、「誠信經營守則」,以及「董事及經理人道德行為準則」...等相關規章,並授權企業責任委員會負責企業社會責任政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫之提出及執行,以維持公司治理評鑑在前6~20%為目標,並且於2020年起定期向董事會報告當年度企業永續績效及誠信經營執行情況,藉以與董事們溝通相關議題。

勝品電通之組織架構

企業社會責任委員會

勝品電通履行企業公民責任,以企業社會責任委員會做為跨部門溝通管理平台,由上而下的運作模式,由主席領導各組織委員進行與公司營運相關之環境、社會或公司治理議題之風險評估,訂定相關風險管理政策向永續議題執行,並追蹤中、長期目標成效,驅動公司往正向發展。

內部稽核機制

公司針對營業活動中之各項作業流程可能具有潛在貪瀆、法規遵詢、營運風險之作業,設計適當的內部控制機制,由人力資源負責訓練、稽核負責確認相關機制的落實及建立,以減少貪瀆、或對法遵及營運可能產生之風險並防患於未然。內稽單位定期評估內部控制機制之管理效果,並收集各部門高階主管對各項潛在風險(含舞弊貪瀆)之建議,擬定適當之稽核計畫,並據以執行相關之查核,每年定期向審計委員會及董事會報告查核結果,讓管理階層了解公司治理之現況並達到管理之目的。2020年未發現任何重大的貪腐事件。